3月29日，临沂日报以《党建引领聚合力 同心共建促就业——山东医学高等专科学校持续做好学生就业创业工作》为题，报道我校发挥党建引领，创新思路举措，全力推进大学生就业创业工作。

为千方百计促进毕业生多渠道就业创业，山东医学高等专科学校充分发挥党建引领作用，紧密结合实际，创新思路举措，全力推进大学生就业创业工作。

党建引领，构建“专业促党建 党建领专业”格局

学校党委始终把毕业生就业工作摆在突出位置，切实发挥党支部战斗堡垒作用，成立就业工作领导小组，出台促进毕业生高质量就业的实施方案，与各系部签订就业责任书。明确党支部书记、专业教师、辅导员多方责任，全员共同努力，落实就业任务。

“走出去”不止步。各党总支书记带队，分批次到济南、青岛、杭州、江阴等省内外 273 家医院、医疗机构和企业进行访企拓岗，了解用人单位发展规划、队伍建设、人才需求等情况，交流当前就业形势和下步计划。

“引进来”不停歇。结合各党支部专业优势，举办或参加多场校地企对接会，充分展示学校在产教融合、校企合作、创新创业、人才培养等方面的成果和优势。深度了解行业企业的人才需求，深化人才培养改革，推动供需精准对接，为2024届毕业生就业和企业招工用工搭建了交流平台，形成“专业促党建，党建领专业”的新局面。

校园招聘，搭建学生与用人单位沟通桥梁

学校先后举办“选择济南共赢未来”济南市2023年春季高校毕业生就业市场 （医学类） 招聘会和“职引未来 就选山东”2023年山东省高校毕业生省级集中招聘活动医养健康产业专场招聘会；与江苏省响水县卫生健康委员会、青岛西海岸新区卫生健康局、江苏省沛县卫生健康委员会、乳山市中医院和山东省鲁南眼科医院等联合举办 5 场专场招聘；与小贤才招聘云平台、大众人才网联合举办了 12 次网络招聘会，通过线上与线下相结合的形式为毕业生提供充足的就业岗位，进一步推动“访企拓岗促就业”专项行动出成果、见成效，为用人单位和毕业生搭建了沟通桥梁。

实战培训，实现“以赛促学、以赛促教、以赛促就”

学校先后邀请齐鲁工业大学、鲁东大学、山东理工大学、鲁南制药集团和山东科苑创业服务有限公司等就业创业指导领域的专家为各系部党总支副书记、辅导员、专业课老师和学生进行了线上线下培训，理清老师就业指导工作思路，引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业观，提升就业竞争力。举办大学生职业规划大赛和大学生科技创新大赛，邀请山东大学等校外专家作为评审，对学生的现场表现、参赛作品等方面进行点评和指导。3 位同学在“新华寅源杯”首届山东省大学生职业规划大赛暨首届全国大学生职业规划大赛山东省选拔赛职教组决赛中分别荣获金奖、银奖、铜奖各 1项。通过比赛，提高了学生对职业生涯的认知和思考，增强了学生科技素养、创造意识、创新精神和实践能力，为学生顺利就业打下了坚实的基础。

躬行实践，探索学生职业规划教育实践路径

学校组织开展“寒假促就业暖心行动”系列活动，帮助学生了解岗位要求，结合自身专业技能、性格特点、兴趣爱好等探索岗位要求与自身的匹配度。通过向毕业生发送一封公开信，提醒毕业生关注就业问题，利用寒假时间积极参与各级各类促就业活动；组织学生到医院、企业现场观摩，明确就业目标，转变就业观念，提前做好求职规划；开展线上线下座谈交流，及时了解毕业生的思想动态、就业情况以及遇到的问题；开展“我为同学送温暖”活动，全面摸排重点关注毕业生；举办“假期暖心促就业 一路护航伴成长”系列招聘活动，为2024届毕业生持续提供就业指导与服务，探索学生职业规划教育的实践路径，开创就业育人工作新局面。

2024 年，学校将继续落实、落细各项促就业举措，进一步开拓就业渠道资源，筹建大学生就业创业赋能中心，构建“覆盖全校、贯穿全程、便捷高效”的学生就业服务体系，多措并举加强学校职业规划教育和就业指导，增强大学生职业规划意识，指导大学生尽早做好就业准备，促进毕业生高质量充分就业。